Ценности Молодежного совета ШОС
Наша команда
Структура и управление
Эта структура предлагает иерархию и распределение ролей, которые способствуют эффективному функционированию Молодежного Совета ШОС. Важно отметить, что конкретная структура может варьироваться в зависимости от устава и регламента организации.
I. Высший орган:
Генеральная Ассамблея:
• Состоит из представителей молодежных организаций стран-членов ШОС (по одному или несколько от каждой страны, в зависимости от регламента).
• Является высшим руководящим органом.
• Собирается регулярно (например, раз в год).
• Определяет стратегические направления деятельности Молодежного Совета.
• Утверждает устав, регламент и другие важные документы.
• Избирает Председателя и членов Исполнительного комитета.
• Принимает решения по ключевым вопросам деятельности организации.
II. Исполнительный орган:
Исполнительный комитет:
• Состоит из Председателя и представителей каждой страны-члена ШОС (или ограниченного числа стран, избираемых Генеральной Ассамблеей).
• Осуществляет оперативное управление деятельностью Молодежного Совета.
• Реализует решения Генеральной Ассамблеи.
• Разрабатывает планы и программы деятельности.
• Осуществляет координацию работы комитетов и рабочих групп.
• Представляет Молодежный Совет в отношениях с другими организациями.
Председатель:
• Избирается Генеральной Ассамблеей.
• Возглавляет Исполнительный комитет.
• Представляет Молодежный Совет в отношениях с другими организациями и лицами.
• Координирует работу Исполнительного комитета.
• Обеспечивает выполнение решений Генеральной Ассамблеи.
Заместители Председателя (по направлениям):
• Избираются Исполнительным комитетом (или Генеральной Ассамблеей).
• Отвечают за конкретные направления деятельности (например, международное сотрудничество, проекты, информация и коммуникации).
• Координируют работу соответствующих комитетов и рабочих групп.
Исполнительный секретарь:
• Назначается Исполнительным комитетом.
• Осуществляет административно-техническое обеспечение деятельности Молодежного Совета.
• Ведет документацию, организует заседания и мероприятия.
• Обеспечивает связь с членами организации и другими заинтересованными сторонами.
Комитеты (по направлениям):
• Создаются для решения конкретных задач и реализации проектов в различных сферах деятельности (например, комитет по образованию, комитет по культуре, комитет по предпринимательству).
• Состоят из представителей молодежных организаций и экспертов.
• Разрабатывают и реализуют проекты и инициативы в своей сфере деятельности.
• Представляют свои предложения Исполнительному комитету.
Рабочие группы
• Создаются для решения конкретных временных задач.
• После выполнения задачи прекращают свою деятельность.
Ревизионная комиссия:
• Контролирует финансовую деятельность Молодежного Совета.
• Представляет отчеты Генеральной Ассамблее.
• Обеспечивает техническую и административную поддержку деятельности Молодежного Совета.
• Может быть расположен в одной из стран-членов ШОС (на ротационной основе или постоянно).
Организации-члены Молодежного совета ШОС
Организация 1
Организация 2
Организация 3
Организация 4
Организация 5
Организация 6
Организация 7
Организация 8
Организация 9